Malog svjetionika glasanjem više ne bira javnost već šira i uža komisija. Šira komisija sužava izbor svih pristiglih prijava na finaliste (Top 10). Komisija se sastoji od donatora, Malih svjetionika iz prošlih godina te pojedinaca iz područja poduzetništva i društvene odgovornosti koji su se istaknuli u svom području dugogodišnjim radom i znanjem. Članovi komisije su nepristrani i objektivni, te ne mogu podnijeti prijave, a u slučaju dobivanja prijava iz društava ili udruga u kojima djeluju, neće ih prihvatiti. Ocjenjivanje se vrši bez imena i osobnih podataka, samo na osnovu prijavljenih kategorija za svakog kandidata. Uža komisija između finalista odabire Malog svjetionika kojemu se dodjeljuje nagrada na javnom događaju krajem tekuće godine. Užu komisiju čine dva osnivača projekta i tri osobe odabrane između donatora, partnera i Malih svjetionika. Oni pobliže upoznaju kandidate osobno i preko snimljenih materijala te na kraju donose odluku o prvoplasiranom.
Kristijan ima više od 20 godina iskustva na poslovima revizije, financijskog i poreznog savjetovanja. Jedan je od predavača na Hrvatskom institutu za financije na temu financija, računovodstva i poreza. Niz godina je bio predsjednik Hrvatskog društva procjenitelja te je aktivan član Hrvatske revizorske komore i Hrvatske komore poreznih savjetnika. Ima licence za ovlaštenog revizora, poreznog savjetnika, procjenitelja i računovođu, te je ovlašteni sudski vještak za financije. Autor ili suautor je sljedećih knjiga: „Što poduzetnici moraju znati o financijama?“, „Kako platiti manje poreza?”, „Kako se pripremiti za nadzor porezne uprave?”, „Forvis Mazars porezni savjetnik“
Od 2013. godine kad je osnovan, Forvis Mazars njeguje vrijednosti integriteta, odgovornosti, poštenja, izvrsnosti, neovisnosti i vodstva. U poslovnoj je i društvenoj zajednici poznat po stručnosti i nesebičnom pomaganju, a jedan od većih projekata u kojima sudjeluje je Mali svjetionik kojega je zajedno s Ivanom Topčićem osnovao nakon prerane smrti Dr. Dražena Glavaša.
„Borimo se protiv pesimizma i uvjerenja da se poštenim radom ne može uspjeti. Želimo poslati poruku da se pošteni rad isplati, ohrabriti sve i skrenuti pozornost na sve djelatnike bez obzira na staž i branšu, jer kod nas ima puno malih svjetionika“.
Ivan je svoju karijeru započeo 1990. godine kada je zajedno sa svojom suprugom Mirjanom osnovao obiteljsku tvrtku Tim Kabel.
Vrijednosti kojima se tvrtka Tim Kabel vodi i u koje Ivan vjeruje da su put k uspjehu su težnja prema stalnom napretku, poštovanje i uvažavanje svakog dionika, povjerenje i pouzdanost, otvorena i kvalitetna komunikacija, poticanje kreativnosti i inovacija, slobode u odlučivanju te društvena odgovornost prema zajednici.
Interes za pomaganjem zajednici Ivan pokazuje i aktivnim radom u Zakladi Rhema, koju je osnovao sa suprugom 2014. godine s ciljem očuvanja kršćanskih vrednota i pružanja podrške društvenoj zajednici te pokretanjem projekta Mali svjetionik s Kristijanom Cinottijem kojim se svake godine nagrađuje izvrsne radnike u Hrvatskoj.
Na Fakultetu je počeo raditi 1998. godine, a Doktor znanosti je od 2007. godine. Mislav Ante ima bogato iskustvo u područjima menadžmenta, društveno odgovornog poslovanja poduzeća, strategija u menadžmentu, projektnom menadžmentu i dr.
Mislav Ante je dosad bio voditelj brojnih projekata unutar i izvan Fakulteta, savjetnik te nezavisni stručnjak za više hrvatskih poduzeća. U svojoj je karijeri radio na mnogim istraživanjima i razvoju društvene odgovornosti u gospodarstvu i upravo zato predstavlja jednog od najpoznatijih i najutjecajnijih znanstvenika u tom području.
Mislav Ante je član stručnog žirija za Mali svjetionik od samog početka projekta i zbog svoje ekspertize predstavlja značajnu kariku u provedbi projekta.
Roberta je pobjednica Malog svjetionika 2024. godine. Radi kao edukacijska rehabilitatorica u OŠ Sesvetska Sopnica, a kako njeni najbliži kažu, nije samo primjer hrabrosti i predanosti, već je i svjetionik nade za sve koji se bore s izazovima.
„Roberta je oličenje optimizma i podrške na radnom mjestu. Riječ “ne” ne postoji u njezinom rječniku, a njezina je sposobnost rješavanja problema i komunikacije s drugima izvanredna. Uvijek je spremna pružiti podršku i pomoć, bilo da se radi o radnom zadatku ili osobnom izazovu, a njezin vedar duh i karizma kojom zrači čine ju poželjnom u svakom radnom kolektivu. Humorističnog je i vedrog duha, uvijek spremna na šalu i puna životnih anegdota.” – samo je dio prijave koju smo zaprimili za Robertu od njezinih kolega s posla.
Kao iskusni voditelj sigurnosti, Mate već godinama ima rukovoditeljske pozicije, a danas je dio tima za sigurnost Atlantic Grupe. Timu Malog svjetionika ostat će posebno drag jer je prvi dobitnik nagrade Dr. Dražen Glavaš.
“Svijet je prepun lijepih riječi. Puno je lakše govoriti, nego nešto zapravo učiniti. Puno je lakše izreći ili samo pomisliti na ono što želimo, nego taj naum provesti u djelo, dobro djelo koje će pritom možda ići na našu osobnu štetu, ali će to isto djelo nekom drugom donijeti sreću za koju je zaista malo potrebno.” “U skladu s navedenom izrekom djeluje naš kolega Mate Orlović.” – rekao je kolega u prijavi za Matu.
Ivanka je već dugi niz godina poznata prodavačica na Tisku u zagrebačkoj Dubravi. Uz svoje svakodnevne obaveze na poslu, kupci je najviše vole radi njene ljubaznosti i dobrote, a neki kažu kako im je i inspiracija te da im uljepša i najtmurnije dane.
Ivanka je nakon osvojene titule Malog svjetionika 2020. g. izjavila: „Jednostavno obožavam ljude i volim komunicirati. Najtužnija sam kada netko samo dođe kupiti štogod i ne prozbori ni riječ.“
Vali ima bogato višegodišnje iskustvo u gotovo svim temama održivosti i ESG-a. Vodila je akceleratorske programe za tvrtke na različite teme kao što su integracija ciljeva održivog razvoja (SDG) u poslovne procese, postavljanje znanstveno utemeljenih klimatskih ciljeva (SBTi) i usvajanje politika raznolikosti i rodne ravnopravnosti. Nakon 9 godina upravljanja Global Compact Mrežom Hrvatska, danas je predsjednica Upravnog odbora lokalne mreže ove najveće svjetske inicijative za korporativnu održivost. Od jeseni 2023. predaje na američkom fakultetu Rochester Institute of Technology – RIT Croatia kolegij Poslovna etika i društveno odgovorno poslovanje.
U Forvis Mazarsu, Vali pomaže tvrtkama odgovoriti na nove EU propise i zahtjeve za izvještavanje prema Direktivi o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) i Europskim standardima (ESRS), te je treću godinu za redom član stručnog žirija za Mali svjetionik.
Dr.sc. Mirela Alpeza je redovna profesorica na Ekonomskom fakultetu u Osijeku gdje unazad 20 godina predaje i istražuje poduzetništvo. Posebno područje njenog interesa su obiteljsko poduzetništvo i generacijska tranzicija.
Direktorica je Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća (CEPOR) u Zagrebu.
Pokrenula je niz inicijativa čiji je cilj podrška poduzetnicima kod prijenosa poslovanja: Centar za obiteljska poduzeća, Forum obiteljskih poduzeća, Klub kupaca malih i srednjih poduzeća, istraživanje Business Transfer Barometar, te SENTOR – Klub poduzetnika seniora.
(Ko)autorica je publikacija Prijenos poslovanja – minivodič za poslovnu zajednicu i Izazovi prijenosa poslovanja u malim i srednjim poduzećima.
Održala je brojne radionice i savjetovanja za vlasnike tvrtki koji planiraju odlazak u mirovinu o definiranju najbolje izlazne strategije iz biznisa.
Najveću satisfakciju pronalazi u kreiranju platformi koje povezuju ljude spremne na međusobnu suradnju i rast kroz razmjenu znanja i iskustava.
Završila je obuku za medijatora.
Sa suprugom i tri kćeri živi u Zagrebu.
Mateja je poduzetnica koja dolazi iz Varaždina koja je zaposlena u Omnia Mea obrtu i tvrtci Fanon d.o.o..
Pravni, Ekonomski fakultet i Sveučilište Sjever obilježili su njen obrazovni razvoj kroz različite faze i interese. Sommelier prve razine, član Hrvatskog kluba sommeliera, nositelj WSET diplome za jaka alkoholna pića, prethodno dobitnica Dekanove nagrade, sudionik brojnih CASE study natjecanja, Mateja je uza sve navedeno danas i vlasnica obrta koji promiče i brendira Sjever Hrvatske kroz djelatnosti kojima se ljudi koji ovdje žive bave. Promicatelj najvećih vrijednosti Sjevera Hrvatske, s uspješno završenom prvom generacijom Akademije za žene poduzetnice pod okriljem U.S. Embassy i EFRI-ja. Kao strastveni ljubitelj vina organizira vinske gradove gdje promiče vinogradarstvo Sjevera i vinare, održava radionice o vinu, a organizira i Mind the Gap konferenciju gdje nastoji mladim ljudima usaditi ideju da budu “kreatori vlastitih života” i sami stvaraju prilike za uspješan rast i razvoj.
Kristina radi na benzinskoj pumpi Petrol u Zadru. Počela je kao običan radnik na benzinskoj postaji OMV te je kroz par godina postala poslovođa i na toj poziciji je i danas.
“Svojim radnicima je dostupna od 0-24h iako to nije njezino radno vrijeme. Poslušati svakoga, saslušati njihova mišljenja, pomoći u svim nevoljama i napraviti sve za dobrobit posla njezin je zadatak. Nikad nikog ne odbije kad je nekome potrebna pomoć, trudi se za sve jednako, nastoji održati dobre odnose između svih kao i dobru i veselu atmosferu. Iako zna mnogo puta biti naporno, znam da ona svoj posao odrađuje sa smješkom i lakoćom. Iako su nam profesije različite, od nje sam jako puno naučila o poslu i odnosu s ljudima/klijentima. Uz obučavanje i usavršavanje koje radi u svom poslu na prvom mjestu joj je biti čovjek. Naučila me kako staloženo i mirno poslušati svakoga, da nisu svima ista mišljenja i da nemaju svi iste sposobnosti. Da ne možemo od svih očekivati jednako, a isto tako da svakome damo sansu za pokazati ono što najbolje zna.” – piše Kristinina kćer u prijavi.
Irena dolazi iz Lumbarde, supruga je i majka dvojice sinova. Iako je 2001. diplomirala na Fakultetu za hotelski i turistički menadžment u Opatiji, život ju je usmjerio na jedan drugi put te se kroz razne edukacije i usavršavanja odlučila posvetit radu s djecom s teškoćama.
Zadnjih 11 godina volontira u Humanitarnoj udruzi Kap u moru Korčula, a zadnjih 5 godina radi kao pomoćnik u predškolskom odgoju s djecom s teškoćama u razvoju.
Voli reći da to što radi nije posao, već poziv bez kojeg ne može zamisliti svakodnevnicu. Veseli ju svaki dječji osmijeh, uspjeh i napredak jer su oni za nju mali heroji. Udruga je mjesto gdje je Irena pronašla mir i jednostavnost te se veseli svakom novom danu i ne bi se mogla zamisliti nigdje drugdje.
Zvjezdana je djelatnica u Centru za odgoj i obrazovanje Krapinske Toplice i svakodnevica joj je rad s učenicima koji imaju poremećaje iz autističnog spektra.
Zvjezdanu je prijavila kolegica koja za nju kaže da ju je teško opisati u par riječi i da je radnica koja voli svoj posao, svaki novi dan se trudi biti što bolja na poslu, vedra je i draga osoba i svakako Mali svjetionik.
Zvjezdana o nagradi: „Bitno je reći da je ova nagrada motivacija za još predaniji rad dalje, osobito u području u kojem ja radim, a to su djeca s teškoćama u razvoju.“
Jodi je Amerikanka koja se udala za Hrvata i već 23 godine živi u Hrvatskoj. Dugi niz godina bila je dijelom udruge Partner, zajedno sa svojim suprugom Draženom Glavašem po kojem je i nazvana nagrada u sklopu projekta Mali svjetionik.
Majka je trojice sinova od kojih su dva već studenti. U svom životu i radu uvijek je davala podršku ideji i viziji svoga supruga za ‘inspiraciju integriteta u svakodnevnom životu i radu.’ Po struci je magistra pedagogije i teologije.
Trenutno radi u udruzi Fokus kao podrška radu s poslovnim ljudima te radu sa ženama.
Nolan, rođen u SAD-u, diplomirao je i magistrirao elektrotehniku na sveučilištu Stanford u Kaliforniji. Karijeru je započeo kao inženjer za istraživanje i razvoj u tvrtki Hewlett-Packard, radeći na razvoju čipova tijekom burnog dot-com razdoblja Silicijske doline.
Presudni trenutak u njegovom životu dogodio se tijekom studija, kada je donio ključne odluke vezane uz svoju vjeru, što je uvelike oblikovalo njegov daljnji put. Vođen tim uvjerenjem, 2001. godine preselio se sa svojom ženom Sandrom u Zagreb, gdje živi i radi već više od dva desetljeća. Započeli su ogranak Udruge Fokusa usmjeren na poslovni svijet. Njegov rad uključuje mentorstvo, organizaciju događanja i povezivanje poslovnih lidera kroz duhovnu perspektivu.
Petra je iskusna direktorica granskih udruženja pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP), s dubokim razumijevanjem potreba gospodarstva u kontekstu zelene tranzicije i pristupa EU financiranju. Kroz godine rada fokusirala se na stvaranje uvjeta za konkurentnije poslovno okruženje, aktivno uklanjajući regulatorne i administrativne barijere koje koče investicije i razvoj poduzeća – posebno u sektorima energetike, industrije i održivih tehnologija.
Ima dugogodisnje iskustvo u oblikovanju politika vezanih uz fondove Europske unije te u provedbi inicijativa koje osiguravaju bolji pristup financiranju za privatni sektor.
Posebnu profesionalnu strast ulaže u promicanje održivog razvoja, energetsku sigurnost i inovacije koje omogućuju tranziciju prema klimatski neutralnom gospodarstvu. Kroz uključivanje u strateške dijaloge na nacionalnoj i EU razini, aktivno doprinosi izgradnji fleksibilnijeg, zelenijeg i otpornijeg gospodarstva, usmjerenog na dugoročan rast i tehnološki napredak.
Jasmin se bavi odvjetništvom od 2000. godine i to pretežno trgovačkim pravom zastupajući i savjetujući brojne hrvatske i inozemne klijente. U braku je s Ljubicom te imaju tri kćeri Lani, Janju i Tonku. Studirao je i započeo s odvjetništvom u Zagrebu, a sada živi u Šibeniku. Odvjetničko društvo djeluje u Zagrebu i Šibeniku.
Jasmin je uključen i u brojne kršćanske programe s mladima koji uključuju studente, izviđače, kampove, konferencije, seminare i sportska natjecanja.
Višegodišnji je član stručnog žirija za Mali svjetionik.
Marija ima više od 35 godina iskustva, od čega više od 25 godina na rukovodećim i specijalističkim pozicijama u korporacijama, a posljednjih desetak godina djeluje kao konzultantica, edukatorica i coach. Diplomirala je na Studiju za socijalni rad Pravnog fakulteta, a magistrirala na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu.
Svoj profesionalni razvoj kontinuirano nadograđuje edukacijama iz područja primijenjene psihologije, NLP-a, sistemskih konstelacija, coachinga i rada s Points of You alatima. Certificirana je NLP trenerica, voditeljica sistemskih konstelacija i INSPIRE expert.
Autorica je jedinstvenog Growth Mindset programa i aktivna članica HR zajednice, s bogatim iskustvom rada s timovima i liderima različitih profila. Kroz edukacije, mentorstvo i konzultantski rad pomaže organizacijama u razvoju ljudi, sustava i kulture koja podržava učenje, suradnju i otpornost.
Ivana je po zanimanju dentalna asistentica. Radi u Implant dental centru Ružević u Splitu.
Za nju kolege kažu: “Naša kolegica Ivana uvijek je vedra i nasmijana. Sa svojim pričama iz svakodnevnog života, puno puta nas navede na razmišljanja i želju da pomognemo drugima oko sebe, baš kao što to i ona nesebično radi. Spremna je saslušati, dati savjet, oraspoložiti te kad imaš loš dan, utješiti. Osoba je od povjerenja, što je iznimno važno za naš kolektiv. Uvijek spremna pomoći,u bilo kojoj situaciji. Naš je glavni organizator kada je nekom od kolega potrebna pomoć (bilo psihološka, bilo financijska). Zaista, osoba od koje se može svakodnevno učiti.”
Nataša je profesorica vjeronauka u Ekonomskoj školi Braća Radić u Đakovu.
Za nju je u prijavi kolegica rekla sljedeće: “Nataša je predana i motivirana u svome radu, čuvar je ugleda i promicanja ustanove u kojoj radi. Savjesna, ne propušta ni jedan zadatak, precizna, pedantna, točna, sistematična, požrtvovna i uporna. Ona je uvijek „u akciji“ i mislim da je tu temelj i ključ njenog uspjeha. Kontinuirano se stručno usavršava u svom području, sudjeluje na brojnim edukacijama. Spremna je podijeliti svoje znanje i vještine a da ništa ne očekuje zauzvrat, pomoći pri ostvarivanju ciljeva i misije te dosegnuti viziju svih i sa svima s kojima surađuje. Kad god netko treba neku informaciju, zna da je može kod nje pronaći, jer ona piše sve zapisnike sa sjednica, redovito bilježi sva događanja. Prava je perfekcionistica, zabavna i zanimljiva, svjesna svojih kvaliteta, ali ih ne ističe. Odlikuje ju izuzetno velika hrabrost i entuzijazam, nikada ne odustaje prije postizanja cilja i završetka planiranih aktivnosti. Uvijek drži situaciju pod kontrolom te smireno rješava konflikte koji su neizbježni u svakodnevici.”
Ana radi u Osnovnoj školi Ljubljanica Zagreb
“Teta Ana je spremačica u našoj školi dugi niz godina. Predivna i topla osoba, spremna uvijek pomoći. Profesori, roditelji, kolege i naravno naša dječica je obožavaju. Osoba koja uvijek nosi osmijeh, šalu i lijepu riječ i naravno kod sebe uvijek ima slatkiš za razveseliti naše mališane. Uvijek je tu da dočeka dječicu i da ih isprati iz škole, a pri tome im udjeli savjet. Pa, tko je ne bi poslušao? Nije joj problem i skupljati sličice, stickere i razmjenjivati se s njima kako bi im olakšala svaki trenutak u školi. Prijavljujem tetu Anu jer smatram da je stvarno zaslužila nagradu, ne samo radnik godine, nego i osoba godine, osoba stoljeća.” – za Anu je napisala kolegica.
Ivana radi kao profesorica biologije i kemije u OŠ Petra Berislavića u Trogiru.
Članica je Županijskog povjerenstva za Natjecanje iz kemije. Prošle godine stekla je zvanje učitelj – mentor. U suradnji s učenicima osmislila je projekt kako izraditi suvenir u obliku rafijola. Suvenir se radi od eko materijala pri čemu iskorištava već rabljeni papir npr. od pismenih testova učenika iz prethodne školske godine. Doista inovativno! Prihode od prodaje suvenira uvijek šalje misionaru koji djeluje u Ruandi.
Članica je Udruge Trogirski cvit koja radi na očuvanju baštine grada Trogira te je uz podršku ravnateljice uključila i svoju školu u projekt očuvanja baštine. Uz sve to, povremeno organizira radionice u Gradskoj knjižnici Trogir.
Krešimir radi u firmi OBO Bettermann d.o.o., Trnovec Bartolovečki, i nedavno je promaknut na mjesto Voditelja unutarnje prodaje.
Krešimir je veoma topla i komunikativna osoba koja u firmi u kojoj radi doista jest ono što kaže njegova poslovna kolegica Suzana: “Dobri duh OBO Bettermanna”. Krešimir je počeo raditi u firmi doslovno od dna (slaganje registratora) te je napredovao do voditelja unutarnje prodaje. Do toga je došao svojim radom, dao se voditi i učiti, ne predaje se lako. Pozitivno je što želi nešto napraviti i kad gleda u cilj, on ga i ostvaruje. Kvaliteta posla to dokazuje, kao i zadovoljni klijenti i suradnici.
Njegova primarna vještina je i kvalitetna komunikacija s klijentima, kupcima s kojima radi ponude ili rješavaju određene probleme, npr. biti strpljiv dok druga strana nema strpljenja ni živce, te svojim umirujućim tonom i elokventnošću riješi svaki problem. Ono što je stvarno pohvalno jest njegova mirnoća i staloženost kojom rješava probleme, nikad ne dajući dojam da mu je teško i sve okrene na lijep i pozitivan način, koliko god to teško bilo i situacija zahtijevala.
Tanja radi kao prodavačica u Tisku u KBC Sveti Duh u Zagrebu. Svojim ponašanjem, svojom privrženosti poslu i načinu na koji ga obavlja inspiracija je ne samo kolegama, već i mnogobrojnim kupcima koji ulaze u njen kiosk. Za svakoga ima strpljenja, razumijevanja, pamti što kupuju, pamti njihove priče i to ju čini iznimnom prodavačicom, prijateljicom. Postala je “dobri duh” bolnice kojoj se rado obraćaju bolnički radnici za razgovor, a i pacijenti za pomoć i rasterećenje u svojim ponekad teškim situacijama.
“U svome ophođenju pokušava razumjeti sugovornike i ako treba suosjećati s njima. Šarm i zaigranost, trenutno prijateljstvo koje zrači iz nje ostavlja dojam kao da smo doma. U razgovoru s njom stječe se dojam kao da se dobro poznajemo. I svejedno taj prijateljski stav povezan je sa poštovanjem onih drugih. Iako je posao, okolnosti i bolest ponekad vrlo teški i ozbiljni koji ju okružuju, uspijeva razveseliti one sa druge strane pulta što je rezultiralo velikim oduševljenjem i zahvalom teško bolesnih i neizlječivih bolesnika koji su zaslužili dobrote koju im prodavačica Čuček pruža. U sebi ima ono nešto iskreno što se ne može odglumiti nego je to jednostavno prekrasan dio nje. To se može nazvati DOBRO srce. Optimizam i jednostavnost koju širi obasjava i pokazuje put i zato ju možemo nazvati pravim malim (velikim) svjetionikom.”, kaže Tanjina kolegica.
Tomislav je po zanimanju instruktor vožnje. Radi u Zagrebu i vrlo je tražen instruktor s izvrsnim preporukama. Posebno je posvećen poučavanju vožnji osoba s invaliditetom.
O Tomislavu pohvalno priča bivši polaznik auto-škole, danas uspješan vozač: “Rijetko tko se usudi raditi s osobama s invaliditetom i osposobljavati i najteže vrste dijagnoza za vozilo i zato je u tome Tomislav naš superheroj. Kao osoba s invaliditetom i njegov kandidat za vožnju, imao sam i sam nedoumice trebam li nastaviti jer nije išlo. Tomislav me hrabrio, bodrio i bezuvjetno vjerovao u mene.
U njemu sam dobio čovjeka kojem vjerujem, prijatelja, ali i savjetnika za sigurnu vožnju. Da mi je netko rekao da instruktor može postati životni prijatelj i oplemeniti trenutke, ne bih mu vjerovao. Sve se to dogodilo zato što Tomislav Stunić svoj posao radi s ljubavlju i predanosti. Sada unatoč dijagnozi znam da mogu sve.”
Tomislav je otac dviju prekrasnih djevojčica s kojima uživa provoditi slobodno vrijeme.