Mi vjerujemo u važnost svih ljudi, bez obzira čime se bave. Ako na bilo koji način motiviraju druge i potiču optimizam svojim osobinama, u svom radnom okruženju, njihova priča zaslužuje biti ispričana! Želimo u prvi plan staviti jednostavne i vrijedne ljude koji su postojani i ustrajni u poštenom radu jer nas te vrijednosti, kada bi ušle u naviku cijele države, mogu izvesti iz krize. Ali trebaju nam živi primjeri koji će nas nadahnuti i pokrenuti, trebaju nam svjetionici:
O projektu
Mali svjetionik
Mali
- jer je svaka nagrada za ove velike ljude je premala
Svjetionici
- jer poput svjetionika nam daju nadu i pokazuju put
Veliki ljudi
- jer je njihova skromnost dokaz njihove veličine
10.000 eura
Radnik – Mali svjetionik Hrvatske dobiva nagradu Dr. Dražen Glavaš i 10.000 eura – iznos nagrade za pobjednika projekta Mali svjetionik. Ovim iznosom želimo dokazati da smo ozbiljni, da se ulaže dosta truda u ovaj projekt i da ga ljudi podržavaju. Za pobjednika tražimo zaposlenika koji svakoga dana pridonosi svojoj okolini tako što poštuje načela rada i poštenja, širi pozitivnu energiju i brine za svoje kolege, kako nadređene, tako i podređene. Nije sve u novcima, ali financijska pomoć je još uvijek pomoć, zato mi na ovaj način želimo, barem malo, pomoći dobrim radnicima Lijepe Naše.
Dr. Dražen Glavaš
Kod nas se često čuje: „Ne možeš promijeniti svijet!“, zbog toga mnogi nikada ne pokušaju. Mi vjerujemo da se svijet može mijenjati i da naše društvo treba tu promjenu. No promjene su lakše kada se možemo ugledati na nekoga ili nešto. Dr. Dražen Glavaš je bio među takvima jer je tijekom svoga života promicao i čvrsto se držao vrijednosti koje promiče ovaj projekt u poslovnom, a i u privatnom životu. Zbog toga nagrada koju će dobiti pobjednik projekta ‘Mali svjetionik za velike ljude’ nosi ime ‘Dr. Dražen Glavaš’.
CILJ
-
Potaknuti drugu perspektivu razmišljanja.
-
Skrenuti pozornost na sve djelatnike, bez obzira na njihov staž i branšu, koji se u svakodnevnom poslu posebno trude.
-
Pokazati da cijenimo zaposlenike i prave vrijednosti.
-
Novčano nagraditi barem jednu osobu koja je svojim trudom dotaknula druge.
Vrijeme je za promjenu, a ona mora početi od nas!
Naslovna → | Udruga Partner → 