“U potrazi smo za ‘običnim’ zaposlenikom, vrijednim čovjekom koji svakoga dana pridonosi svojoj okolini tako što poštuje načela rada i poštenja…”

Mira je u petak osvojila treće mjestu na natječaju za najboljeg radnika u Hrvatskoj. Prijavila ju je jedna od mušterija, a Mira, tvrdi, nije točno ni znala o čemu se radi

Usmjeriti pozornost na sve ljude koji se u svakodnevnom poslu iznimino trude.

“U potrazi smo za ‘običnim’ zaposlenikom, vrijednim čovjekom koji svakoga dana pridonosi svojoj okolini tako što poštuje načela rada i poštenja…”

Udruga Partner dodjeljuje nagradu od 50.000 kn za običnog radnika ili radnicu. U potrazi smo za zaposlenikom, vrijednim čovjekom koji svakoga dana pridonosi svojoj okolini tako što poštuje načela rada i poštenja, odgovornosti, iskrenosti te tako ostvaruje dodanu vrijednost za klijente poduzeća u kojemu radi, a unutar toga poduzeća širi pozitivnu energiju i brine za svoje kolege, kako nadređene, tako i podređene, kaže se u projektu.

Dok su nagrade za najboljeg menadžera i poduzetnika u Hrvatskoj učestale i već s popriličnom tradicijom, biranja najboljeg radnika do sada nismo imali.

Dok su nagrade za najboljeg menadžera i poduzetnika u Hrvatskoj učestale i već s popriličnom tradicijom, biranja najboljeg radnika do sada nismo imali.

Cilj je pronaći i nagraditi radnika/radnicu koji su u životu i radu odlučili poštovati načela rada i poštenja, odgovornosti i iskrenosti, zalaganja i dodane vrijednosti prema klijentima i kolegama. Prijave traju do 15. listopada.

Želimo skrenuti pozornost na sve djelatnike, bez obzira na njihov staž i branšu, koji se u svakodnevnom poslu posebno trude. Nekada taj trud može proći neopaženo, ali mi vjerujemo da su one ‘male stvari’ zapravo jako bitne.